Nos missions sociales

La gestion RH peut-être un poids lourd à porter pour un entrepreneur ; cela fait partie du paysage français. Chez ZIG, nous sommes là pour apporter de la tranquillité à votre processus RH. Des actions à mener pour une première embauche à la production des feuilles de paie, déclarations associées ou encore à la gestion des fins de collaboration, notre mission consiste à faciliter les vôtres.

Les différentes situations d’intervention pour le volet social

Début de collaboration

Félicitations ! Vous avez trouvé la perle rare. ZIG entre en actions dès les prémices de votre collaboration avec votre futur salarié : rédaction de la proposition d’embauche, du contrat de travail, kit « première embauche » pour ne rien oublier lorsqu’il s’agit de la première fois (ouverture des contrats prévoyance, adhésion médecine du travail etc …).

En cours de vie des contrats

Sur vos instructions, ZIG se charge de la production des bulletins de salaires et des déclarations aux caisses sociales pour une gestion exemplaire et une sérénité préservée. Un arrêt de travail ? Un heureux évènement chez vos salariés ? La fluidité de nos échanges sera la clé pour que nous nous occupions des démarches administratives associées à ces événements ponctuels.

En fin de collaboration

Une fin de CDD ? Une relation sociale qui s’est détériorée et vous souhaitez trouver la meilleure solution pour vous et votre salarié ? Nous vous guidons pour que tout se passe dans les meilleures conditions et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Légèreté et sérénité

Pour la production de paie ou l’accompagnement juridique social, nous sommes à vos côtés et au plus proche de vos attentes pour un maître mot : la sérénité. C’est parce que vous savez que tout est géré dans le respect de la réglementation, et avec bienveillance, que vous êtes plus léger et que ce sourire ne vous quitte plus !